En 1988, Breogán Gonda y Nicolás Jodal fundaron GeneXus (Artech Consultores en ese momento) y en 1989 lanzaron al mercado GeneXus 1.0, la primera herramienta inteligente para crear y mantener software, automáticamente.
Desde 2022 somos parte de la familia Globant (NYSE: GLOB). Aunque seguimos siendo una empresa independiente, ahora contamos con Globant, una empresa de servicios de tecnología nativa digital, como nuestro mayor socio, para ampliar y consolidar el liderazgo global de GeneXus en la innovación del desarrollo de software. ¡Ahora ni el cielo es el límite 
!
Un poco de historia
Martin Migoya (CEO y Cofundador de Globant), Nicolás Jodal (Co-Fundador y CEO de GeneXus), Guibert Englebienne (Co-Fundador de Globant y Presidente de Globant X), y Breogán Gonda (Co-fundador y Chief Technology Advisor de GeneXus).
Nuestro Propósito
Simplificar el desarrollo de Software, automatizando todo lo automatizable.
Nuestra Misión
Ayudar a las empresas a crear mejores aplicaciones, de la forma más fácil posible.
Nuestros valores
Libertad y responsabilidad
Nos interconectamos con responsabilidad y libertad. Cada día buscamos ser flexibles e integrar los intereses, objetivos y necesidades de nuestra gente y nuestra empresa. Somos profesionales y creemos que un contexto de libertad y responsabilidad inspira creatividad, fomenta un buen ambiente y genera grandes resultados.
Respeto y confianza
Las bases de nuestra cultura organizacional se afirman en los pilares de respeto y confianza. El respeto por nuestras diferencias, estilos y opiniones nos permite tomar mejores decisiones. La confianza en nuestros compañeros de equipo nos permite alinearnos mejor nuestros intereses, para ejecutar las decisiones con mayor eficiencia.
Diversidad y Tolerancia
En GeneXus promovemos la diversidad tanto de ideas y personas, como de estilos y pensamientos. Las diferentes formas de entender y vivir el mundo y las múltiples experiencias de cada uno, permiten generar más y mejores ideas y soluciones. La diversidad, la tolerancia y el respeto de nuestras diferencias son fundamentales para trabajar exitosamente en proyectos que requieren innovación constante.
Curiosidad y aprendizaje
Acompañar el dinamismo de la realidad es nuestro gran desafío. Tenemos que ser curiosos, y accionar en base a esa curiosidad para que resulte en aprendizaje. Transitar este proceso de manera constante, investigar y aprender cosas nuevas, para luego procesar y aplicar lo aprendido en nuestra vida y nuestros proyectos, es un ciclo que no queremos que se detenga nunca.
Colaboración e innovación
Consideramos que la clave para la innovación se encuentra en la colaboración. Creamos un entorno que fomenta el intercambio de conocimiento e información, tanto a nivel interno como externo. Integramos diferentes perfiles y estilos en nuestros equipos, porque del trabajo en equipos diversos surgen los mejores resultados.
Entusiasmo y buen humor
El entusiasmo es el motor del comportamiento, se manifiesta en la manera de actuar y de hablar. Se contagia y se fomenta. GeneXus es una gran comunidad de entusiastas con ganas de afrontar constantemente nuevos desafíos y superarlos. El Optimismo y el Buen Humor son las herramientas básicas para resolver problemas difíciles y situaciones de tensión, y siempre priorizamos un clima laboral donde las ganas de crecer y avanzar se perciben fácilmente.
Nuestra Cultura
Somos Constructores, Somos Entusiastas Somos Optimistas, Somos Pofesionales
Valores del producto
El desarrollo de software debería ser más sencillo
La tecnología cambia, pero el conocimiento perdura
Las bases de datos deben estar bien diseñadas
Las aplicaciones deben ser realmente multiplataforma
La escritura de programas debe ser automática
El desarrollo incremental es la única opción
Better Apps Starts Here
