El Programa de Servicios Globales de Uruguay XXI y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), presentaron su nuevo portal Smart Talent, en un evento que contó con la presencia de los ministros de economía y trabajo, junto al director ejecutivo de Uruguay XXI, Antonio Carámbula.
En la presentación las autoridades abordaron la importancia creciente de los servicios globales para la economía del País -que en 2014 significaron un ingreso de 1300 millones de dólares, un 16 % más que en el 2013-. Puntualmente Astori se fijó en lo relevante del sector TI, que en tan sólo 10 años cuadriplicó sus exportaciones.
Luego de la apertura del evento se realizó la conferencia “El futuro del trabajo: retos y tendencias”, a cargo del experto internacional Hermes Ruiz, quien disertó sobre el mundo del trabajo, los desafíos en la captación y retención de talentos. Además, presentó tendencias internacionales y casos de éxito; mencionando a GeneXus como un buen ejemplo de reputación, ya que es una empresa uruguaya reconocida regionalmente y esto sería una de las cualidades esenciales para captar talentos de la generación del milenio (millenials).
Invitamos a la Comunidad GeneXus en Uruguay a que visiten este nuevo portal y se informen de los programas con beneficios para la exportación de servicios, tales como Finishing School.
¿Qué es Smart Talent? Smarttalent.uy es un sitio especializado en servicios globales que busca facilitar el empleo fundamentalmente en las áreas de Servicios Corporativos, Tecnologías de la Información, Farmacéutica y Salud y Arquitectura e Ingeniería.
Las empresas y las consultoras de personal podrán publicar de forma gratuita sus oportunidades laborales, encontrar talentos y aplicar más de 40 test técnicos tanto a sus empleados como a sus potenciales candidatos. A su vez, aquellas que identifiquen una brecha entre demanda y oferta podrán generar planes de capacitación a medida con el apoyo de Finishing Schools, otra de las herramientas del Programa de Servicios Globales. Además de postularse a oportunidades laborales, los estudiantes y profesionales registrados accederán a novedades, tendencias, experiencias, tips y una guía de puestos con los 200 cargos más solicitados por la industria de servicios globales y las formaciones requeridas para los mismos.
¿Qué es Finishing School? Es un programa para incentivar el talento y la capacitación de profesionales que se demandan en servicios Globales con herramientas que permiten financiar hasta el 70 % de los costos de planes de capacitación a demanda.
El portal de oportunidades laborales de Smart Talent además provee una dinámica manera de ajustar y comunicar la oferta y demanda laboral para estos servicios globales. “La plataforma ofrece la posibilidad de que las empresas expongan sus oportunidades laborales, los futuros empleados pueden postularse, hacer tests para medir su nivel de capacitación, informarse sobre nuevas tendencias y las empresas líderes en el sector”, explicó Carámbula. “Además —agregó—, permite al interesado recibir datos sobre cuáles son los 200 empleos más requeridos y las habilidades necesarias para ejercerlos”. Durante la presentación, Carámbula señaló que al momento hay más de 70 empresas ingresadas, 2.000 personas anotadas y que ya se superaron los 2.500 tests de capacitación.
En twitter con el hashtag #SmartTalentUY puedes leer publicaciones que se hicieron durante el lanamiento.