Integração bem-sucedida do GeneXus com SAP na Faber Castell.
A Faber-Castell do Brasil precisava integrar as plataformas numa única linguagem para fazer do desenvolvimento uma rotina, na qual a grande demanda de criação de software resultasse numa tarefa ágil e mais simples.
Optando pelo GeneXus melhorou-se em interface paralela a integração de aplicações no ERP.
Em princípio, a subsidiária da empresa no Brasil tinha um software de gestão criado internamente. Posteriormente implantou-se o ERP do SAP, que começou a funcionar em 1998. Embora essa mudança tenha melhorado notavelmente a gestão, ainda se trabalhava em diferentes sistemas e desenvolveu-se em várias linguagens (Cobol, Clipper, Visual Basic e Delphi). Nesse contexto geravam-se dificuldades na manutenção de ferramentas de linguagens tão diferentes e não havia um critério estabelecido para usar determinada plataforma de desenvolvimento.
Após todas estas experiências, percebeu-se que unificar a ferramenta de desenvolvimento trazia vantagens como a homogeinização, agilidade, simplificação e portabilidade. Era necessário encontrar uma plataforma única para o desenvolvimento de todos os softwares necessários. E, além disso, esperava-se que no futuro a solução possibilitasse a transferência de conhecimento de um analista para outro, sem maiores dificuldades. Depois de várias reuniões de avaliação em busca da melhor plataforma foi escolhido o GeneXus, que já era usado em algumas oportunidades.
Uma vez escolhida a ferramenta era necessário capacitar aqueles programadores que não sabiam utilizá-la. Isso também foi um ponto que incidiu na escolha do GeneXus: a companhia só precisou de um mês para a capacitação dos analistas até o início do desenvolvimento nas aplicações.
A adaptação e integração do GeneXus com a base do SAP, sem exigir a criação de redundância na base de informações do ERP foi uma das grandes vantagens.
Atualmente, os sistemas beneficiam mais de 500 usuários através da Intranet. Aplataforma vem sendo muito usada pelo Departamento de Recursos Humanos e, sobretudo, foi possível simplificar o desenvolvimento de software, ao mesmo tempo que se melhorou a integração de aplicações no ERP.
Em princípio, a subsidiária da empresa no Brasil tinha um software de gestão criado internamente. Posteriormente implantou-se o ERP do SAP, que começou a funcionar em 1998. Embora essa mudança tenha melhorado notavelmente a gestão, ainda se trabalhava em diferentes sistemas e desenvolveu-se em várias linguagens (Cobol, Clipper, Visual Basic e Delphi). Nesse contexto geravam-se dificuldades na manutenção de ferramentas de linguagens tão diferentes e não havia um critério estabelecido para usar determinada plataforma de desenvolvimento.
Após todas estas experiências, percebeu-se que unificar a ferramenta de desenvolvimento trazia vantagens como a homogeinização, agilidade, simplificação e portabilidade. Era necessário encontrar uma plataforma única para o desenvolvimento de todos os softwares necessários. E, além disso, esperava-se que no futuro a solução possibilitasse a transferência de conhecimento de um analista para outro, sem maiores dificuldades. Depois de várias reuniões de avaliação em busca da melhor plataforma foi escolhido o GeneXus, que já era usado em algumas oportunidades.
Uma vez escolhida a ferramenta era necessário capacitar aqueles programadores que não sabiam utilizá-la. Isso também foi um ponto que incidiu na escolha do GeneXus: a companhia só precisou de um mês para a capacitação dos analistas até o início do desenvolvimento nas aplicações.
A adaptação e integração do GeneXus com a base do SAP, sem exigir a criação de redundância na base de informações do ERP foi uma das grandes vantagens.
Atualmente, os sistemas beneficiam mais de 500 usuários através da Intranet. Aplataforma vem sendo muito usada pelo Departamento de Recursos Humanos e, sobretudo, foi possível simplificar o desenvolvimento de software, ao mesmo tempo que se melhorou a integração de aplicações no ERP.